Geral 27/02/2019 - 12:16:23
Presidente do TJAL recebe balanço do Programa de Gestão por Competências
Próxima etapa será a avaliação de desempenho dos servidores, prevista para abril; programa é desenvolvido pela Leme Consultoria, com apoio da Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal

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A empresa Leme Consultoria apresentou, nesta quarta-feira (27), um balanço do Programa de Gestão por Competências que está sendo implementado no Poder Judiciário de Alagoas. O trabalho, iniciado em 2017, visa identificar as aptidões dos servidores para melhorar a prestação jurisdicional.

De acordo com o diretor da empresa, Rogério Leme, foram identificadas 400 competências técnicas e 11 comportamentais que os servidores precisam apresentar em seus locais de trabalho. Entre as comportamentais estão comunicação, liderança, trabalho em equipe e foco no jurisdicionado. “Com base nesse diagnóstico, o Judiciário vai poder estruturar um plano de desenvolvimento dos servidores, oferecendo, por exemplo, cursos e treinamentos mais assertivos”.

Ainda segundo Leme, as instituições só conseguem entregar bons resultados com a participação e o aperfeiçoamento de seu quadro funcional. “O engajamento de todos é fundamental para o sucesso dos trabalhos”, destacou.

A próxima etapa do Programa de Gestão por Competências será a avaliação de desempenho dos servidores, prevista para começar em abril. De acordo com o analista judiciário Cleiton Falcão, da Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal, a nota obtida pelo servidor na avaliação será utilizada para fins de progressão funcional. “A avaliação será feita com base nas competências e atribuições mapeadas”, explicou.

Para o presidente do TJAL, desembargador Tutmés Airan, o programa, depois de finalizado, vai permitir racionalizar a máquina do Judiciário. “Vamos saber as reais carências e necessidades do Poder do ponto de vista de pessoal”, afirmou.

Diego Silveira - Dicom TJAL
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