Aulas presenciais seguem até quinta-feira (18). Foto: Lucas de França.

Gestores do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJAL) que participaram da avaliação de desempenho receberam, nesta quarta-feira (17), treinamento sobre como dar feedback aos servidores avaliados. A capacitação é conduzida pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DAGP) e segue até esta quinta-feira (18), na sede da Escola Superior da Magistratura de Alagoas (Esmal).

Segundo Jennyfer Mariano, que ministra a capacitação, o objetivo é que os gestores entendam um pouco sobre como interpretar os relatórios da avaliação de competência que fizeram sobre si e sua equipe, aprendam a como dar feedback, como receber um feedback, cuidados para não ter uma comunicação violenta e como interpretar essas informações e passá-las ao servidor de forma que o ajude a se desenvolver e a buscar treinamentos e capacitações.

Nesta tarde, o presidente do TJAL, desembargador Tutmés Airan, esteve na Esmal para acompanhar a realização do treinamento.

Presidente do TJAL conversou com os gestores que participaram do treinamento. Foto: Adeildo Lobo.

Aluno do curso, o analista judiciário Flávio Mendonça ressaltou a importância do treinamento. “É primordial, primeiro porque esse treinamento que estamos recebendo vai refletir diretamente nos jurisdicionados e com isso nós vamos conseguir identificar claramente as dificuldades de cada servidor e componente que trabalha conosco, minimizando-as e trazendo um resultado melhor no dia a dia”.

Nos dias 22 e 23 de julho, ocorrerá a transmissão do treinamento pelo YouTube, das 14h às 16h e das 10h às 12h, respectivamente, para os gestores que desejam acompanhar virtualmente. Posteriormente haverá uma edição do curso específica para os servidores, mas ainda sem data definida.

Lucas de França - Esmal TJ/AL
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