Comissão de Combate ao Assédio do TJAL discute ações para serem implementadas em 2022
Entre as iniciativas apresentadas pelos membros da comissão, estão uma cartilha, um webinário e um canal de acolhimento
Reunião da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, nesta quinta (3). Foto: Caio Loureiro.
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJAL) realizou, nesta quinta-feira (3), a primeira reunião do ano de 2022. Foram pautadas ações e iniciativas que podem ser implementadas para tornar o ambiente do judiciário mais seguro e acolhedor.
De acordo com Andréa Santa Rosa, integrante da comissão e analista judiciária, as ações a serem implementadas ao longo do ano envolvem a elaboração de uma cartilha informativa e a realização de um webinário, com o intuito de capacitar os gestores para exercer a liderança de uma forma mais saudável.
“A reunião foi muito importante, porque a partir dela nós vamos colocar em prática várias ideias para auxiliar na conscientização dos membros do judiciário sobre o assédio, para identificar se estão sendo vítimas ou até mesmo se estão praticando, pois muitas vezes as pessoas tem práticas assediadoras sem se darem conta”, explicou a servidora.
Para a integrante da comissão, também é fundamental a criação de um canal de acolhimento, tanto para dar suporte as vítimas, como para receber notícias de assédio. “Com isso, a gente pretende ter um ambiente de trabalho mais saudável, garantindo uma melhor saúde física e mental para os servidores e tornando a prestação do serviço do Tribunal de melhor qualidade”, afirmou.
Estiveram presentes na reunião o juiz auxiliar da Presidência, Antônio Rafael Casado; o secretário especial da Presidência, Ewerton Protázio; Cleyson Francisco da Silva, representante do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Alagoas (Serjal); e Emelly Soares Quintela, representante dos estagiários na Comissão.
Mark Nascimento - Dicom TJAL
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