TJ capacita servidores de comarcas do Baixo São Francisco
Curso sobre "Gestão de Pessoas" será desenvolvido dia 30 deste mês, no auditório do Fórum de Penedo
O Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL), por meio de edital publicado no Diário de Justiça Eletrônico desta segunda-feira (15), convoca servidores lotados nos municípios de Penedo, Coruripe, Igreja Nova, Piaçabuçu, Porto Real do Colégio e São Braz para o curso de atualização com o seguinte tema: Gestão de Pessoas. A capacitação será realizada no próximo dia 30 de agosto, das 8h às 12h, no auditório do Tribunal do Júri da comarca de Penedo.
A carga horária do curso é de 4 horas/aula e o certificado de frequência será destinado àqueles que cumprirem, pelo menos, 50% das atividades desenvolvidas. As inscrições devem ser feitas via internet, através do site da Escola Superior da Magistratura (Esmal), de hoje até até o próximo dia 29 deste mês. O material didático também estará disponibilizado no site, sendo de responsabilidade de cada aluno sua impressão.
O curso foi idealizado pelos juízes Alberto Jorge Correia (coordenador geral da Esmal) e João Dirceu Soares de Moraes (coordenador de cursos para servidores e funcionários).
Temas abordados:
1. Andragogia - Independência e Auto-gestão da Aprendizagem
1.1 – A arte de trabalhar com adultos
1.2 – Como desenvolver as pessoas
2. Como trabalhar com rotinas e Metas de trabalho – trabalhar com planejamento
2.1 – Definições de metas
2.2 - Características das metas e como aplicá-las de forma eficaz
2.3 – A pessoa certa no lugar certo
2.4 – A importância do trabalho em equipe
3. Gestões de Desempenho – através da comunicação e motivação pessoal, realizar as atividades necessárias para atingir os objetivos da unidade
3.1 - Qualidades essenciais da motivação
3.2 - Diferenças individuais na motivação
3.3 – Envolvendo as pessoas na tomada de decisão
3.4 – Avaliação de desempenho
3.5 – Captações de talentos
4. Delegação, Liderança e Conhecimento – para liderar é preciso saber delegar
4.1 – Os benefícios da delegação efi caz
4.2 – Os obstáculos à delegação de poder
4.3 – Liderando pelo exemplo
4.4 – Conhecimento e competitividade
