Comitê de Gestão Estratégica aprova Projeto de Reestruturação do RH
RH Forte será desenvolvido num prazo de 1 ano e 6 meses e terá organização de fluxo e procedimentos
Comissão de Gestão Estratégica avaliou metas para adaptá-las à realidade do Judiciário Alagoano Assessoria/Diati
A Diretoria Adjunta de Recursos Humanos apresentou, no último sábado (23), durante a reunião do Comitê de Gestão Estratégica do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL), na Escola Superior da Magistratura de Alagoas (Esmal), o primeiro projeto estratégico do setor.
O projeto do RH é o primeiro aprovado pelo comitê e foi elaborado como desdobramento do objetivo estratégico de garantir a infraestrutura apropriada às atividades administrativas e também influenciará o indicador relacionado à gestão por competências. Tem como objetivo a reestruturação da unidade para contribuir com o desenvolvimento de ações estratégicas e para elaboração de um mapa organizacional mais eficaz.
O Projeto, denominado RH Forte, será desenvolvido no prazo de um ano e seis meses e se dividirá em etapas de reestruturação física, organização dos fluxos e procedimentos internos, capacitação dos servidores do setor e adoção de um novo sistema de gestão de pessoas, que possibilite melhoria no controle de cadastro de servidores e magistrados.
“Nosso projeto será desenvolvido em parceria com outros setores como o Funjuris e o Diati. Toda equipe responsável participará de reuniões quinzenais, onde poderá ser avaliado o andamento das etapas, a funcionalidade da ações e seus respectivos prazos”, explica Abelardo Braga, diretor adjunto de recursos humanos.
Além da aprovação do projeto, o Comitê também deliberou acerca da necessidade de extração de algumas classes processuais incluídas na medição de indicadores sugeridos pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), como também a reformulação das metas correlatas. Indicadores estratégicos da produtividade de magistrados e o de taxas de congestionamento de processos do 1ª grau, foram analisados e debatidos para que representem efetivamente a realidade do Judiciário alagoano.
Capacitação
Será organizado curso de capacitação que apresentará a metodologia para elaboração de projetos direcionado a magistrados e servidores que sejam indicados para elaboração e gerência de projetos visando desdobrar o Plano Estratégico do TJ/AL.
Para estimular a participação de servidores e magistrados no desenvolvimento de projetos que atuem com indicadores relacionados ao tema responsabilidade social e eficiência operacional, foi apresentada a proposta de lançamento do Primeiro Edital Interno de Projetos Estratégicos, para inscrição, apresentação, análise e aprovação de projetos.
Coleta seletiva, economia de energia, racionalização dos procedimentos internos e eficiência no uso de recursos de comunicação são algumas das propostas que podem ser apresentadas na idealização dos próximos projetos desenvolvidos por servidores e magistrados.
A próxima reunião do Comitê de Gestão Estratégica acontecerá no dia 15 de abril.
