Reunião contou com a participação de dirigentes da Associação dos Oficiais de Justiça e de vários servidores do Judiciário
O presidente do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL), desembargador José Fernandes de Hollanda Ferreira, receberá no próximo dia 26 uma comissão de servidores integrada por três representantes de cada carreira - escrivães, analistas, técnicos e oficiais de Justiça - para esclarecer, com maior amplitude, toda a situação que envolve a greve deflagrada pelo Sindicato dos Servidores do Justiça (Serjal).
A providência foi acertada na manhã de hoje (17), na sede do TJ/AL, durante uma reunião entre o presidente da Corte, dirigentes da Associação dos Oficiais de Justiça de Alagoas e diversos servidores do Judiciário. Na ocasião, o desembargador Hollanda Ferreira foi informado acerca do desconhecimento de muitos servidores sobre a atual situação do pleito de reposição salarial de 11,98% relativos à URV – motivação apresentada pelo Serjal para a greve.
Segundo o presidente da Associação dos Oficiais de Justiça, José Agnaldo Acioli Araújo, foi gerada uma grande expectativa nos servidores em relação à reposição salarial da URV, sem o devido esclarecimento sobre a situação do processo movido pelo Serjal, que acabaria sendo suspenso pela 16ª Vara Cível (Fazenda Estadual) de Maceió, atendendo à determinação do Supremo Tribunal Federal (STF).
“O Supremo mandou suspender todos os processos sobre a URV até que seja discutida a constitucionalidade da lei que trata da questão, de modo que o Tribunal de Justiça não pode ir de encontro a essa determinação”, explicou o presidente Hollanda, afirmando que o assunto precisa ser visto com sensibilidade pelos servidores.
“Sempre me preocupei e tive um bom relacionamento com os servidores. No começo da gestão implantamos o Plano de Cargos e Subsídios, uma conquista histórica para toda a categoria”, disse o presidente, salientando a legalidade de todas as medidas adotadas pela Direção do Tribunal para o cumprimento da liminar concedida pela 17ª Vara Cível da Capital, na ação declaratória de abusividade de greve movida pelo Estado. A decisão decretou a ilegalidade do movimento paredista, determinando, inclusive, a aplicação de multa ao sindicato por dia de greve e desconto nos subsídios dos servidores que faltarem ao trabalho.
Lamentando o movimento paredista, o presidente Hollanda Ferreira ressaltou ainda que a valorização do servidor por meio da implantação de projetos como o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios, tem sido uma prioridade para gestão. “Estamos sempre buscando alternativas para melhorar o desempenho e valorizar o servidor. O projeto Viver Bem, a implantação de novos horários e os constantes treinamentos e reciclagens são exemplos disso”, pontuou o desembargador, mencionando também os estudos que estão sendo realizados para implantação do plano de saúde para os funcionários.
